Assistenzarzt Allgemeinmedizin

Robert-Bosch-Krankenhaus

Argelsried

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Volle Weiterbildungsermächtigung
Attraktive Vergütung mit Altersversorgung
Bezahltes Jobticket
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterwohnungen

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus der Maximalversorgung in Stuttgart sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Weiterbildungsstelle in der Inneren Medizin. Es werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld geboten. Perfekte Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal.

Qualifikationen

  • Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin bzw. Allgemeinmedizin.
  • Perfekte Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Durchführung von Behandlungen in der Inneren Medizin.
  • Zusammenarbeit mit Chefärzten in speziellen Fachbereichen.

Kenntnisse

Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin
Perfekte Deutschkenntnisse (Niveau C2)

Ausbildung

Assistenzarzt (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Es werden sowohl Assistenzärzt/-innen zu Beginn der Weiterbildung bzw. in der fortgeschrittenen Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, als auch Ärzt/-innen für Schwerpunktweiterbildungen in den jeweiligen Bereichen der Inneren Medizin gesucht.

Das ZIM verfügt über insgesamt 430 Betten mit einem breiten Spektrum internistischer Fachdisziplinen – damit gehören wir zu den größten internistischen Weiterbildungsverbünden in Deutschland. Berufsanfänger/-innen starten für ein Jahr in einer Stammabteilung und beginnen dann eine Rotation zur Vervollständigung der Weiterbildung, inklusive Intensivstation und Notaufnahmezentrum. Für Quereinsteiger/-innen mit bereits anrechenbaren Weiterbildungszeiten wird der Ausbildungsplan individuell angepasst. Die abteilungsübergreifende Rotationsplanung und -koordination geschieht durch die Assistenzärzt/-innen des RBK in Eigenregie (www.rbk.de). Die folgenden Schwerpunktabteilungen, in denen entsprechende Facharztkompetenzen erworben werden können, stehen zur Verfügung:

  • Hämatologie und Onkologie (inkl. Palliativmedizin) (Leitung: Prof. Kopp)
  • Kardiologie und Angiologie (Leitung: Prof. Bekeredjian)
  • Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Leitung: Prof. Ketteler)
  • Gastroenterologie (Leitung: Prof. Schmidt)
  • Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (Leitung: Prof. Ketteler, Prof. Rapp)
  • Pneumologie (Leitung: Prof. Neurohr)
  • Pneumologische Onkologie (Leitung: Prof. Kopp)
  • Psychosomatische Medizin (Leitung: Dr. PD Vitinius)
  • Notaufnahmezentrum (Leitung: Dr. Wasser)

Die internistische Intensivmedizin ist in der Kardiologie, die internistische Intermediate Care Station (IMC) in der Gastroenterologie verankert.

Innerhalb der Fachabteilungen haben Sie die Gelegenheit eine hochkomplexe invasive Endoskopieabteilung, eine fortschrittlichste Kardiologie inkl. Rhythmologie und Klappeninterventionen kennenzulernen. Zudem bieten wir die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit großer Herzchirurgie, einer umfassenden Onkologie mit Stammzelltransplantationen/ Tagesklinik sowie einen großen Dialysebereich mit Nierenbiopsien/Sprechstunde an. Des Weiteren können Sie in unserer komplexen Nephrologie, einer leistungsfähigen Pulmologie, einer Molekularen Onkologie mit individualisierter Tumortherapie sowie einer wertebasierten Altersmedizin mitwirken.

Qualifikationen
  • Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin bzw. Allgemeinmedizin
  • Sie streben entweder bereits ein Facharztziel in einer der Disziplinen an, oder Sie sind diesbezüglich offen und erhoffen sich weitere Orientierung durch Einsatz in der klinischen Praxis
  • Perfekte Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin und den Schwerpunktdisziplinen, anteilige Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin
  • Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus fördern wir wissenschaftliches Interesse, bspw. durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung, inkl. der Möglichkeit zur Promotion und ggf. Habilitation
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für spezifische Fragen zu den Schwerpunktfächern stehen Ihnen auch unsere Chefärzte zur Verfügung (Erreichbarkeit der Sekretariate siehe www.rbk.de).

Ansprechpartner:

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Herr Prof. Dr. Mark Dominik Alscher, Medizinischer Geschäftsführer, Auerbachstraße 110, 70376 Stuttgart

E-Mail: Sekretariat.Geschaeftsfuehrung@rbk.de

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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