Pflichtpraktikum im Personalmanagement

Robert Bosch Automotive Steering GmbH; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik in Schwäbisch Gmünd sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement. Sie unterstützen aktiv unser HR-Team mit vielfältigen Aufgaben und erhalten Einblicke in die Personalprozesse. Voraussetzung ist ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Beginn des Praktikums ist ab Mitte Februar 2026.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams und eigenverantwortliche Übernahme spezifischer Aufgaben.
• Ansprechpartner für Ferienarbeitende und Minijobbende.
• Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamorientierung

MS Office

SAP-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Gesundheitsmanagement

Psychologie

Tools

MS Outlook

MS Word

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum im Personalmanagement

Lorcher Straße 121, 73529 Schwäbisch Gmünd, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch Automotive Steering GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Als Personalabteilung sind wir Ansprechpartner für Personalthemen der Führungskräfte und für Mitarbeitende aller Bereiche. Du brennst für die Welt der Human Resources und möchtest aktiv einen Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeiten, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen.

• Während deines Praktikums vertiefst du deine Kenntnisse im operativen Personalbereich, indem du eigenverantwortlich spezifische Aufgabenstellungen übernimmst. Dazu gehört beispielsweise die Erstellung von internen Zusagen und Tätigkeitsnachweisen.
• Du bist die primäre Ansprechperson für unsere Ferienarbeitende und Minijobbende und betreust sie proaktiv bei vielfältigen Anliegen.
• Darüber hinaus stehst du unseren HR Business Partnern und Partnerinnen sowie HR-Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Fachbereichen bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft zur Seite und übernimmst dabei auch spannende Sonderprojekte. Dies ermöglicht dir wertvolle Einblicke in die individuelle Mitarbeitendenbetreuung und operative Personalprozesse.
• Bei der Konzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen wirkst du aktiv mit. Dabei hast du auch die Möglichkeit, bei der Vorbereitung und Begleitung von Workshops zu unterstützen.
• Des Weiteren bringst du dich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung des Kompetenz- und Trainingsmanagements an unserem Standort ein und erhältst dadurch spannende Einblicke in die Personalentwicklung.
• Nicht zuletzt unterstützt du uns bei der Vorbereitung entgeltspezifischer Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Ausbildung : Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erfahrungen und Know-how : sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein freundliches sowie selbstsicheres Auftreten; du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig, während du stets flexibel, zuverlässig und proaktiv vorgehst
• Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn : ab Mitte Februar 2026

Dauer : 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Madelaine Imfeld (Fachabteilung)

49 7171 31 4550

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch