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Die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen entwickelt seit über 25 Jahren erfolgreich Softwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zur Visualisierung und Steuerung in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m / w / x) am Standort Langen.

In dieser Rolle gestaltest Du unsere globale HR-Strategie maßgeblich mit. Wir wollen Standards am HQ entwickeln aber die lokale Autonomie eines Standortes nicht unnötig beschränken. Zudem wollen wir unseren Spirit trotz Wachstum erhalten.

• Operative Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams im Headquarter in Langen
• Erstellung von globalen HR-Policy und enge Zusammenarbeit mit den internationalen Teams
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Repräsentant und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie Bewerber
• Entwicklung von Karrieremodellen und Förderprogrammen
• Beratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen
• Weiterentwicklung unseres internen und externen Personalmarketings

Implementierung von Kooperation mit Schulen (Ausbildungsprogramme) und Unis (Hochschulmarketing)

• Aktive operative Mitarbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressource Management, BWL, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und interkultureller Kommunikation
• Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der administrativen bzw. operativen HR-Arbeit und im Recruiting
• Erfahrung mit gängigen HR-Tools (z.B. Rexx oder Personio)
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
• Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
• Weitere Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr

Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung bist Du Teil eines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wir haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.