Jobs at Bmw in Germany

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verbindet Technik und Umwelt und gestaltet Nachhaltigkeit proaktiv mit. Im Forschungs- und Innovationszentrum unterstützt du uns in einem kollegialen Umfeld.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei Themen rund um Produktnachhaltigkeit und Materialcompliance, wie umweltverträgliche Materialauswahl und Optimierung von Ressourcen.
• Außerdem wirkst du mit bei der unternehmensweiten Steuerung aller Maßnahmen zu aktuellen und zukünftigen Materialrestriktionen für Fahrzeugneuentwicklungen, Serien und Ersatzteile.
• Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Zusammensetzung von Einzelteilen bis hin zu kompletten Fahrzeugen.
• Studium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Interesse an Produktnachhaltigkeit, Marktregulatorik zum Materialeinsatz und deren Umsetzung im internationalen Konzern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen.
• Data Driven Mindset sowie Fähigkeit, Fragestellungen aus dem Business-Kontext datenbasiert zu formulieren (Hypothese, Nutzenabschätzung).
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Möchtest du uns bei der Gestaltung von Nachhaltigkeit und innovativen Technologien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .