Jobs at Alstom in Germany

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Testing & Commissioning Engineer Lead (w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Rolle bei Alstom – Ihr Beitrag mit uns

2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. In dieser Rolle berichten Sie anden Bereich Industrial Compound arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung im Verantwortungsbereich.
• Kontrolle des Kostenstellenbudgets.
• Urlaubsplanung,Planung von Schulungen.
• Sicherstellungvon EHS (Environment, Health and Safety)im Bereich.
• Bewertung der Kapazitätsplanung für den Verantwortungsbereich / Planung,Abstimmungvon Prioritäten.
• Aktive Teilnahme an Meetingszur Nachverfolgung relevanter Themen(z.B. Management, Planung, EHS, Projektmeetings).
• Verifizierung von Messdaten und Kontrolle von Auswertungen.
• Überwachung und Einhaltung der geltenden Normen.
• Fachkompetenter Ansprechpartner für Design Engineering in allen Fertigungsbelangen für Motoren und Getriebe für den elektrischen Anteil.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten.
• Fachliche Betreuung der Fertigung und der Qualitätsabteilung sowie des Einkaufs und der Lieferanten.
• Mitarbeit bei Verbesserungen und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen in allen Funktionsbereichen, besonders im zugeordneten speziellen Prozess.
• Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von komplexen und umfangreichen Prüfungen und Messungen sowie Erstellen von Reports.
• Pflege, Planung und Weiterentwicklung bestehender Prüfverfahren, -intervallen und -ständen (einschließlich der dazugehörigen Prüferfahrensanweisungen) und Investitionen.
•Einrichtung und Betriebelektrischer Prüfanlagen.
•SelbstständigeDurchführung von Typ-, Erststückprüfungen und Sonderuntersuchungen mit Sinus- oder Convertereinspeisung.
• Überwachung und Einhaltung der geltenden Normen.
• Mitwirkung bei der Zerlegung von Prüfobjekten nach Testabschluss, Befunden, Analyse und Dokumentation der Ergebnisse.
• Eigenverantwortliche Produktausfallanalyse einschließlich Berichterstattung zwecks Qualitätsverbesserung der Produkte und Erarbeitung von zugehörigen technischen Lösungen.
• Unterstützung der TOT / ToP (Transfer of Technology / Production) Aktivitäten.
• Zuarbeiten fürdie Angebotsstellung.
• Überwachung und Anleitung der Arbeiten in speziellen Prozessen unter Einhaltung der Forderungen und Qualitätsansprüche entsprechend Zulassungen und Normen sowieNachverfolgung und Organisationnotwendiger Schulungen.
• Eigenverantwortliche Absicherung der Durchführung von Revisionen und technischen Überprüfungen von Anlagen und Testfeldern.
• Selbstständige Investitionsvorbereitung (Ausrüstung, Werkzeuge, Gebäude, Einholung technischer Angebote)für das Prüffeld.

Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossene (fachspezifische) Hochschulausbildung Elektrotechnik oder Physik.
•Umfassende Berufs- und Führungserfahrung auf Senior-Level.
• Elektrische Antriebstechnik
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, verhandlungssicher.
• Über die Grundlagen hinausgehender sicherer Umgang mit MS Office, SAP R3.
• Programmierung von Mess- und Auswertungssoftware z.B. MATLAB.
• Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (Metall- und Elektroindustrie BER BB), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.