Jobs at Alstom in Germany

Location: Braunschweig, NI, DE

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Planungsingenieur/-Techniker Stellwerkdesign an unserem Standort in Braunschweig.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In unserem modernen Büro am ARTmax in Braunschweig arbeiten über 250 Kolleg:innen aus 26 Ländern an der Forschung und Entwicklung für die Digitalisierung der Schiene. Der Bereich Digitale & Integrierte Systeme (D&IS) liefert Antworten auf weltweite Mobilitätsherausforderungen im Personen- und Güterverkehr. Die D&IS Kolleg:innen in Braunschweig fokussieren sich auf die Implementierung der Digitalen Stellwerke (DSTW) und der ETCS-Streckenausrüstung.

Ihre Aufgaben:

• Projektieren und Konfigurieren moderner elektronischer und digitaler Stellwerke – als Beitrag zur sicheren und effizienten Steuerung des Bahnverkehrs
• Planen signaltechnischer Systeme und Infrastruktur im Gleisfeld mit Fokus auf Sicherheit, Funktionalität und Zukunftsfähigkeit
• Erstellen technischer Projektdokumentationen als Grundlage für die Umsetzung und Abstimmung in Kundenprojekten
• Abstimmen technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen und Überführen infrastruktureller Vorgaben in funktionale Stellwerkslogik (z.B. Signalbilder, Fahrstraßen, Weichensteuerungen)
• Unterstützen bei Validierungen sowie Zusammenarbeiten mit Gutachtern, Behörden, Abnahmeprüfern und Betreibern – damit aus Planung Realität wird

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus – alternativ eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Praxiserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in der Planung oder im Bau elektrischer Anlagen und Systeme
• Kenntnisse relevanter Lastenhefte, Normen und Regelwerke für die PT1-Planung in Deutschland – oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert zu bearbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Team- und Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Engagement

Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten)

Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.