Wareneingangsprüfer (m/w/d)

Alstom; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Verkehrssektor in Kassel sucht einen Wareneingangsprüfer, der die Konformität der gelieferten Produkte sicherstellt. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Prüfungen, Dokumentation von Abweichungen und Unterstützung bei Audit-Prozessen. Kandidaten sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Qualitätsprüfung mitbringen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Bewerbung jetzt starten, um die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt.
• Erfahrung in der Qualitätsprüfung in der Fertigungsindustrie.
• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Computeranwendungen.

Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen gemäß Wareneingangskontrollplan.
• Erfassung der Prüfergebnisse in den erforderlichen digitalen Tools.
• Dokumentation von Abweichungen mit klarer Charakterisierung.

Kenntnisse

Analytisches und detailorientiertes Arbeiten

Sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Erfahrung in operativen Tätigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP oder vergleichbare Computeranwendungen

Messgeräte

Jobbeschreibung

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Der Wareneingangsprüfer stellt die Konformität der an die ALSTOM-Werke gelieferten Produkte und Teile sicher. Er/Sie führt Prüfungen und Kontrollen durch und befolgt Stichprobenverfahren gemäß den geltenden Anweisungen an den von den Lieferanten gelieferten Produkten vor deren Einsatz in der Produktion.

Verantwortlichkeiten und Befugnisse

• Durchführung von Prüfungen gemäß Wareneingangskontrollplan
• Annahme oder Ablehnung von Produkten gemäß Prüfanweisung/Checkliste
• Erfassung der Prüfergebnisse in den erforderlichen digitalen Tools
• Genaue Dokumentation von Abweichungen mit klarer Charakterisierung
• Durchführung aller damit verbundenen Aktivitäten im Zusammenhang mit Abweichungen, wie z. B. Ausfüllen des QM-Auftrags, Sperrung des Lagerbestands und Beauftragung der zuständigen Stellen im ERP-System (z. B. GSI) zur Einleitung des Prozesses zur Behebung von Abweichungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Prüfverfahren, Kontrollplänen und Checklisten
• Leistungsmessung: Prüfungen innerhalb der vorgegebenen Zielvorgabe abschließen und sicherstellen, dass Prioritätsprüfungen termingerecht abgeschlossen werden.
• Fehler in Abweichungsberichten (NCRs) und zugehörigen ERP-Aufgaben (z. B. Sperrung von Beständen, Aufgabenverteilung) präzise und korrekt charakterisieren.
• Kontinuierliche Verbesserung durch sinkende Anzahl von Abweichungsberichten (NCRs) nach der Wareneingangsprüfung während des Produktionszyklus sicherstellen (nur nicht-funktionale Fehler)

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt.
• Erfahrung im Eisenbahnwesen von Vorteil.
• Erfahrung in der Qualitätsprüfung in der Fertigungsindustrie.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement/Audit ist wünschenswert.
• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Computeranwendungen.
• Analytisches und detailorientiertes Arbeiten.
• Sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftspartnern.
• Technisches oder elektrotechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit Messgeräten.
• Erfahrung in operativen Tätigkeiten, Dokumentenmanagement, Zusammenarbeit und Teamarbeit.
• Fähigkeit zum Lesen von Zeichnungen (2D und 3D) und Spezifikationen sowie Verständnis von 3D-Geometrie.
• Vertrautheit mit verschiedenen Messgeräten. Sicherer Umgang mit Computeranwendungen.
• Kenntnisse im Umgang mit 3D- und Koordinatenmessgeräten (KMG) sind wünschenswert.

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.