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Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Smart Energy Solutions in Dresden
Job summary
Ein namhaftes Unternehmen in Dresden sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) für den Bereich Smart Energy Solutions. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in Java, JavaScript und agilen Methoden. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, und eine spannende Perspektive in einem innovativen Umfeld.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und Frontend-Lösungen.
- Erfahrung in der Anwendung moderner Backend- und Frontend-Technologien.
- Kenntnisse im Umgang mit CI/CD zur Optimierung des Entwicklungsprozesses.
Responsibilities
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung kundenspezifischer Projekte.
- Mitwirkung im Projektmanagement bei der Erstellung von Angeboten.
- Erstellung von Pflichtenheften und Konzepten für die Architektur.
Skills
Education
Tools
Wir suchen für unseren namenhaften Kunden in Dresden einen Softwareentwickler (m/w/d). Dieser hat sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen spezialisiert.
Die Position als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Smart Energy Solutions ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen.
Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen.
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten sowie jederzeit die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kindergartenzuschuss möglich
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen bzw. JobRad möglich
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung kundenspezifischer Projekte mit neuesten Software-Technologien
- Mitwirkung im Projektmanagement bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
- Anwendung moderner Backend- und Frontend-Technologien (z. B. Spring, Docker, Wicket, Angular)
- Durchführung von Backend- und Frontend-Entwicklung sowie Integration in bestehende IT-Systeme (z. B. ERP, CRM)
- Erstellung von Pflichtenheften und Konzepten für die Architektur (z. B. Microservices, RESTful APIs)
- Implementierung von Continuous Integration (CI/CD) zur Optimierung des Entwicklungsprozesses
- Erstellung technischer Dokumentation (z. B. Benutzerhandbücher, Systemdokumentation)
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und Frontend-Lösungen
- Technologische Kenntnisse: Java und Java FX, JavaScript, Responsive Frameworks (z. B. Bootstrap, Foundation), UML, XML, HTML und REST sowie Erfahrung mit Datenbankanbindungen (z. B. PostgreSQL, Oracle)
- Erfahrungen im Umgang mit der Anbindung an Datenbanken z. B. PostgreSQL und Oracle
- Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Sicherer Umgang mit dem Linux Betriebssystem (Ubuntu bevorzugt)
- Erfahrungen in der Entwicklung von Apps ist von Vorteil
- Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.