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Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships
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PERBILITY GmbH
Ein innovatives Softwareunternehmen in Dortmund sucht einen erfahrenen Consultant (m/w/d), der die technische Implementierung bei Kunden leitet. Sie betreuen Kunden in der gesamten Implementierungsphase, organisieren Schulungen und optimieren Lösungen für komplexe Anforderungen. Flexibilität, Problemlösefähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine kreative Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fitnesskurse und regelmäßige Team-Events.
PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße Deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass Dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nimm an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.