It Security-Jobs in Deutschland

Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern.

• Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat).

• Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible).

• Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus).

• Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes).

• Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux).

• Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning.

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance.

• Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen.

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern.

• Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken.

• Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible).

• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM).

• Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl.

• Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen.

• Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL).

• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung.

• Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil.

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.

• Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

• Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen.

• Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien.

• Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert.

• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.