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Ein innovatives Unternehmen im ICT-Bereich in Möglingen sucht einen Qualitätsmanager. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Umsetzung von Normen wie ISO 9001 mit und ist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems. Sie sollten analytisch denken und teamfähig sein. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT‑Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT‑Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser‑ und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen‑ und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud‑ und Data‑Center‑Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens‑ und Breitbandnetze, Digital Workspace‑Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.
Bei Axians TI Service Factory GmbH stehen maßgeschneiderte IT‑Dienstleistungen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit 24/7 First‑ und Second‑Level‑Support sowie spezialisierten Services für Telekommunikationsinfrastruktur und E‑Mobility bieten wir zuverlässige und effiziente Unterstützung.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.