Hertner
Talentim GmbH
Office People Personalmanagement GmbH
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Office People Personalmanagement GmbH
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DIE JOBMACHER Holding GmbH
thermondo
Office People Personalmanagement GmbH
Eine führende Firma im Bereich Elektrotechnik sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik. Sie werden an spannenden Projekten, wie dem neuen Terminal am Frankfurter Flughafen, arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen sowie die Umsetzung innovativer TGA-Lösungen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Bezahlung, Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Als Mitglied der Builtech Gruppe gehören wir, CMS electric GmbH, zu den Dienstleistern für Elektrotechnik. Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen auf höchstem Niveau und sind der festen Überzeugung, dass reibungslos funktionierende Technik den Grundstein für ein erfolgreiches Unternehmen bildet. Seit 25 Jahren leben wir diese Philosophie gemeinsam mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als erfahrenen Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik. Möchtest Du die moderne Gebäudetechnik aktiv mitgestalten und spannende Industrieprojekte, z.B. den Aufbau des neuen Terminals am Frankfurter Flughafen, unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung bei der Installation, Wartung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen sowie bei der Umsetzung innovativer TGA-Lösungen im Team.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft! „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
Sind Sie bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.