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Information Security à Allemagne

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpun[...]

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpun[...]
JR Germany
Köln
EUR 60 000 - 85 000
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JR Germany
Erfurt
EUR 70 000 - 90 000

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Mainz
EUR 70 000 - 90 000

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JR Germany
Nürnberg
EUR 70 000 - 95 000

Identity and Access Manager (w/m/d)

Identity and Access Manager (w/m/d)
JR Germany
Dortmund
EUR 60 000 - 85 000
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JR Germany
Chemnitz
EUR 70 000 - 90 000

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JR Germany
Lübeck
EUR 70 000 - 90 000

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JR Germany
Francfort
EUR 60 000 - 80 000
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Bielefeld
EUR 70 000 - 90 000

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JR Germany
Regensburg
EUR 50 000 - 80 000

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JR Germany
Paderborn
EUR 70 000 - 90 000

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JR Germany
Halle (Saale)
EUR 70 000 - 90 000

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management
JR Germany
Ludwigsburg
EUR 50 000 - 65 000

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpun[...]

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JR Germany
Karlsruhe
EUR 70 000 - 95 000

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpun[...]

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JR Germany
Magdeburg
EUR 70 000 - 90 000

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung
JR Germany
Hannover
EUR 40 000 - 60 000

Duales Studium IT-Security - Beratung / Compliance / Netzwerke (m/w/d)

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StudentJob
Hohenwestedt
EUR 60 000 - 80 000

Duales Studium IT-Security - Beratung / Compliance / Netzwerke (m/w/d)

Duales Studium IT-Security - Beratung / Compliance / Netzwerke (m/w/d)
StudentJob
München
EUR 60 000 - 80 000

Data Governance Manager (m/w/divers)

Data Governance Manager (m/w/divers)
Lufthansa
Allemagne
EUR 70 000 - 90 000

Cybersecurity Manager (w/m/d)

Cybersecurity Manager (w/m/d)
ENTEGA AG
Darmstadt
EUR 65 000 - 85 000

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) Informationssicherheit & Compliance/ Remote

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) Informationssicherheit & Compliance/ Remote
ShaarConsulting
Hambourg
Confidentiel

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung
JR Germany
Braunschweig
EUR 53 000 - 69 000

OT Security Manager (m/w/d)

OT Security Manager (m/w/d)
JR Germany
Markkleeberg
EUR 60 000 - 80 000

OT Security Manager (m/w/d)

OT Security Manager (m/w/d)
JR Germany
Dresden
EUR 70 000 - 100 000

Duales Studium IT-Security (m/w/d)

Duales Studium IT-Security (m/w/d)
StudentJob
München
EUR 60 000 - 80 000

Meilleurs postes :

Postes : FahrerPostes : TeilzeitPostes : ReinigungskraftPostes : HomeofficePostes : LandwirtschaftPostes : QuereinsteigerPostes : AushilfePostes : WochenendePostes : Work Home OfficePostes : Helfer

Principales entreprises:

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Description du poste
Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI, köln

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

  • Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-Services
  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall Gruppe
  • Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen
  • Beratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen
  • Wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z.B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf)
  • Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den Konzern
  • Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk Management
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datengetriebenen Tools (z. B. Power BI)
  • Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative
  • Interesse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und Tools
  • IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der Fachbereiche
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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