Land Niedersachsen
Riverstate International Consulting GmbH
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Vivantes Network for Health
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Wismut GmbH
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Bertrandt AG
Seier GmbH
Albert-Eduard Mathe Sauber Wie Noch Nie
Seier GmbH
Viega Holding GmbH & Co. KG
Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Knepper Recycling
MR Jobfinder GmbH
Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Seier Gruppe
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Torsten Shaar
Torsten Shaar
Eine staatliche Behörde in Hannover sucht einen Technischen Mitarbeiter für die Bauwerksprüfung. Der Bewerber sollte eine relevante Ausbildung und Erfahrung in der Baustellenabsicherung mitbringen. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Sozialleistungen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 31 „Management der Bauwerke“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Technische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Bauwerksprüfung – 3136 – Entgeltgruppe E 8 TV-L am Standort Berenbostel unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Berenbostel. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 8 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (entsprechend Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 15.10.2025 unter Angabe des Stichpunkts „3136 ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Nagel, Eike.Nagel@nlstbv.niedersachsen.de, (0511) 3034-2810. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de, (0511) 3034-2310.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.