Diehl Defence
Kiesel GmbH
Oppermann & Fuss GmbH
Plandent GmbH & Co. KG
BayWa AG
DANGO & DIENENTHAL
Elektro Essel GmbH & Co. KG
IPG Photonics GmbH & Co. KG
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Lödige Industries
DRS Holding AG
Winkler
WP Kemper GmbH
-
WP Kemper GmbH
Ehrhardt AG
Ehrhardt AG
ENERTRAG Service
Procar Automobile Wuppertal GmbH & Co. KG
Vestas
TROVA Personal- und Managementberatung
INTILION
Gottlob Rommel Gruppe
Ein führendes Unternehmen im Verteidigungssektor sucht einen engagierten Techniker für die Durchführung von Fehleranalysen und Wartungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Komponenten. Sie sollten eine Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik haben sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine hohe Reisebereitschaft und Erfahrung in komplexen technischen Umgebungen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und weitere Vorteile werden geboten.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Fehleranalysen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Komponenten in verschiedenen Subsystemen bodengebundener Luftverteidigungssysteme.
Die Inbetriebnahme, Kalibrierung und technische Abnahme von Systemtechnik im Feld - z. B. Energieversorgung, Kommunikationsmodule oder Sensorik - gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Integration und Parametrierung von elektrischen Komponenten im Gesamtsystem.
Sie begleiten Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im In- und Ausland.
Sie dokumentieren technische Maßnahmen und Systemzustände nach standardisierten Vorgaben.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar.
Zudem bringen Sie Erfahrung im Bereich elektrischer Systeme mit, idealerweise in komplexen technischen Umgebungen.
Sie haben eine sehr hohe nationale und internationale Reisebereitschaft (über 70 %) und besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse C.
Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.