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Servicetechniker / Wartungstechniker als Teamführer (all genders) - Kassel
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sucht einen Servicetechniker / Wartungstechniker als Teamführer in Kassel. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an RWA-Anlagen. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Benefits
Qualifications
- Erforderlich sind Höhentauglichkeit und Bereitschaft für Arbeiten auf dem Dach.
- Führerschein Klasse B sowie bundesweite Reise- und Montagebereitschaft erforderlich.
Responsibilities
- Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an RWA-Anlagen.
- Planung und Koordination der Serviceeinsätze.
- Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet.
Skills
Education
Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kingspan Services GmbH folgende Stelle besetzen:
Servicetechniker / Wartungstechniker als Teamführer (all genders) - Kassel
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Kingspan Group Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 22.000 Mitarbeitende und ist ein führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie. Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service.
Kingspan Services GmbH Die Kingspan Services GmbH ist Teil der Kingspan-Division Light + Air. Als zertifizierter Errichter und Dienstleister für Sicherheitsanlagen steht das Unternehmen für hohe Qualität und erstklassigen, bundesweiten Service. Es bündelt Know-how und langjährige Erfahrungen, um mit Hilfe einer vielfältigen Palette an Wartungs- und Servicedienstleistungen sowie Sanierungsprodukten individuell auf Kundenwünsche eingehen zu können.
- Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen)
- Abgeschlossene technische / handwerklicheBerufsausbildung, idealerweise im Bereich Lüftungsbau, Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik, Dach, Zimmereioder vergleichbar
- Höhentauglichkeit und Bereitschaft für Arbeiten auf dem Dach zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B sowie bundesweite Reise- und Montagebereitschaft
- Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden* sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)
*all genders
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen)
- Planung und Koordination der Serviceeinsätze sowie entsprechende Kommunikation mit den Kunden*
- Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet und Fotodokumentation
- Inbetriebnahme von RWA-Anlagen sowie Einweisung der Kunden* bei Bedarf (elektrisch/pneumatisch)
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften, aktive Verantwortung für die eigene Sicherheit und die der anderen sowie Sicherstellung der hohen Qualität der Arbeitsergebnisse nach besten Kräften
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrzeiten und Reisekosten
- Arbeiten im Team
- Modern ausgestattete Servicefahrzeuge & vollständige Berufsbekleidung
- Digitale Kommunikationsmittel mittels Tablet
- Betriebliche Unfallversicherung & Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten), Bike Leasing, Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir bieten neben einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position ein dynamisches und internationales Umfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung und vielen attraktiven Rahmenbedingungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Caroline Haase gerne zur Verfügung.
Kingspan Services GmbH
Personalmanagement Recruiting
Caroline Haase
T: +49 5222 791-376
E: caroline.haase@kingspan.com
www.kingspanlightandair.de
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*all genders
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.