Industrie jobs in Germany
Teamleiter IT | Führung von 26 Mitarbeitern, ERP-Software, Infrastruktur | Inhouse (mwd)
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IT-Leiter | Führung von 20 Mitarbeitern, ERP-Software, Infrastruktur, Mittelstand | Inhouse (mwd)
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Teamleiter IT | Führung von 26 Mitarbeitern, ERP-Software, Infrastruktur | Inhouse (mwd)
Job summary
Ein mittelständisches produzierendes Unternehmen in Osnabrück sucht einen Teamleiter IT, der als Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen fungiert. Der ideale Kandidat bringt über 10 Jahre Erfahrung mit, davon 3 Jahre in einer Leitungsfunktion. Verantwortlichkeiten umfassen die Führung eines Teams von 26 Mitarbeitern, die Entwicklung der IT Architektur und die Beratung von Kunden. Eine unbefristete Festanstellung wird angeboten, mit einer Gehaltsspanne von 80.000 € bis 130.000 €.
Qualifications
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als IT-Leiter bzw. stellvertretender IT-Leiter.
- Erfahrungen im Bereich der produzierenden Industrie.
Responsibilities
- Erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen.
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Teamleiter und der 26 Mitarbeiter.
- Entwicklung, Prüfung und Anpassung der IT Architektur.
- Überprüfung der IT Systeme auf Funktionssicherheit und Sicherheit.
- Organisation der Teams und Ausbildung der Mitarbeiter.
- Technische Unterstützung der Kunden bei Datenaustausch.
- Budgetkontrolle und -verantwortung.
- Unterstützung des PMO.
Skills
Education
Als Teamleiter IT sind Sie Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Leiter der Fachabteilungen für alle IT Belange in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen.
Karrierelevel: Ab 10 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Osnabrück (Home Office bis 20%)
Gehaltsspanne: 80.000 € - 130.000 €
- Als Teamleiter IT sind Sie erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Leiter der Fachabteilungen für alle IT Belange in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung der unterstellten Teamleiter und der 26 Mitarbeiter.
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Entwicklung, Prüfung und Anpassung der IT Architektur
- Prüfung der IT Systeme auf Funktionssicherheit, Aktualität, Sicherheit sowie Betrieb der Hardware
- Organisation der Teams (Abteilungsstruktur, Kommunikation, Zusammenarbeit)
- Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter
- Beratung und technische Unterstützung der Kunden bezüglich des erforderlichen Datenaustausches (EDI, ServiceNet, OFML, eProcurement-Prozesse, Hauskataloge etc.)
- Budgetkontrolle und -Verantwortung
- Unterstützung des PMO
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als IT-Leiter bzw. stellvertretender IT-Leiter
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Programmierung im Umfeld Microsoft
- Erfahrungen im Bereich produzierender Industrie
- Erfahrungen mit ERP-Systemen von Microsoft (MS Dynamics)
- Kenntnisse in eProcurement / eCommerce Systemen
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter
Branchen: Industrie- & Konsumgüter
Klient: Unser Klient ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf die Erstellung von Gebrauchsgütern. Ein familiäres Arbeitsklima sowie ein modernes Arbeitsumfeld machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.