Kreutzpointner Unternehmensgruppe
Bertrandt AG
Energy Jobline ZR
Bertrandt
Grünbeck AG
WISAG
HR Consult Group AG
HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.
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HEADFOUND GmbH
PI Ceramic GmbH
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Grohe AG
ECO Schulte GmbH & Co. KG
Freudenberg
The Yellow SiC Group
profichip embedded solutions by Yaskawa
Caphenia
Maschinen + Technik Vogt GmbH
de engineering GmbH
GoHiring GmbH
TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik in Burghausen sucht einen Elektrotechniker mit abgeschlossener Ausbildung und Erfahrung im EMR-Bereich. Sie werden für die technische Umsetzung von Einzelwerkaufträgen verantwortlich sein und die Ausbildung von Azubis unterstützen. Wir bieten unbefristete Verträge, 35 Tage Urlaub, bezahlte Überstunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
Menschen und Technik
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt. Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.
Julia Lindinger
Recruiting
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.