Human Resources jobs in Deutschland
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Hannover
Pluss
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenKundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
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Krankenpflegehelfer (m/w/d) in und um Düsseldorf
Pluss
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAnlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
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Teamleitung (m/w/d) HR Operations
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Erzieher (m/w/d) - Jugend- und Heimerziehung Teilzeit
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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in und um Münster
Pluss
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Mannheim
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Stuttgart-West, Dibber-KiTa Augustenstraße: Freiwilligendienst (m/w/d)
GoHiring GmbH
Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Hohenfriedberger Straße: Gruppenleitung in der Krippe (m/w/d)
GoHiring GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Nürnberg
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Erzieher (m/w/d) - Jugend- und Heimerziehung in Oldenburg
Pluss
Altenpfleger (m/w/d) in und um Oldenburg
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen Altenpfleger (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege hilfsbedürftiger Menschen. Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie wertschätzende Anerkennung Ihrer Leistungen. Bei uns sind sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger willkommen. Wir freuen uns auf Ihr Interesse!
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind willkommen.
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz werden benötigt.
Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für hilfsbedürftige alte Menschen.
- Verantwortliche Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen.
Kenntnisse
Ausbildung
26203 Wardenburg 26160 Bad Zwischenahn 26931 Elsfleth 26197 Großenkneten 26169 Friesoythe 26180 Rastede 26122 Oldenburg 49661 Cloppenburg 49610 Quakenbrück 26871 Papenburg
Du bistAltenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Oldenburg und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Wir bieten Dir:
- Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
- Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungenund Erfolge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung
- Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
Deine Aufgabengebiete:
- Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
- Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen
Dasbringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d) :
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger(m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auchEinsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen,soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail:bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Frau Sabrina Scheper
Schloßplatz 23
26122 Oldenburg
Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People
ID der Stellenausschreibung: fb2615d6-4854-4cd1-9add-6f7934e3f1ac
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.