Human Resources Business Partner jobs in Germany

WAS ERWARTET DICH?

• Beratung & Sparring für Führungskräfte – Als People Business Partner berätst und unterstützt du Führungskräfte in allen strategischen Personalfragen – von Recruiting und Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Veränderungsmanagement und arbeitsrechtlichen Themen.
• Recruiting & Talentgewinnung – Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für einen definierten Bereich – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Dabei stehst du im engen Austausch mit unserem Talent Management Team.
• Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung – Du identifizierst Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe und konzipierst passende Programme, die unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich stärken. Damit trägst du aktiv zur langfristigen Bindung unserer Talente bei.
• Strategische Projekte & Prozessgestaltung – Du arbeitest in wichtigen People-Projekten mit oder übernimmst deren eigenverantwortliche Steuerung. Dein Beitrag trägt dazu bei, unsere People & Culture Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.

DEIN PROFIL

• WAS BRINGST DU MIT?
• Studium – Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung – Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie deine Erfahrung im Recruiting sowie in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Persönlichkeit – Darüber hinaus arbeitest du gerne mit Menschen zusammen und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten. Mit deiner analytischen Denkweise, deiner strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.
• Sprache – Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

UNSER ANGEBOT

• WARUM SUNFIRE?
• Energiewende – Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
• Entwicklung & Wertschätzung – In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Work Life Balance – Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst – deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
• 30 Tage Urlaub – Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
• Mobilität – Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz – Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
• Vorsorge – Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.

- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -