SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach als
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) SIE HANDELNSie sind zuständig für das Betreiben, Instandhalten und Modernisieren der haustechnischen Anlagen, wie Heizungs-, Sanitär-, Druckluft- und Techn. Gasanlagen. Dies beinhaltet u.a. folgende Aufgaben:
Für diese Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs und Klimatechnik mit sowie eine Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister. Außerdem ist uns wichtig:
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten .
Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung . Bitte senden Sie diese ausschließlich über unser Recruiting-Portal.
SMS group GmbH
HR Management
Martina Erens
E-Mail: Martina.Erens@sms-group.com
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.