Teupe Holding GmbH
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Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen HR-Manager (m/w/d) in Stadtlohn mit dem Schwerpunkt Recruiting. Verantwortlich sind die gesamte Bewerberkommunikation, Erstellung von Stellenanzeigen sowie der Einstellungsprozess. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engen Teamgeist.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:
Teupe Holding GmbH
Herr Patrick Elskamp
David-Roentgen-Straße 22-24
48703 Stadtlohn
Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79
WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000
Mail: jobs@teupe.de
Wir glauben daran, dass sich mit uns grenzenlose Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielseitig interessierte und kluge Köpfe. Die Champions League. Menschen, die individuelle Klasse zeigen wollen.
Wir lieben Herausforderungen jenseits des Standards. Als mittelständische Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau undStahlbau bieten wir Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wachsenden Markt suchen wir Menschen, die sich mit uns entwickeln und unsere Teams verstärken möchten.
Komm zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.