HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Teupe Holding GmbH; Stadtlohn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen HR-Manager (m/w/d) in Stadtlohn mit dem Schwerpunkt Recruiting. Verantwortlich sind die gesamte Bewerberkommunikation, Erstellung von Stellenanzeigen sowie der Einstellungsprozess. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engen Teamgeist.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge Budget von 300 €

Freundliches Umfeld und flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Bewerbern und serviceorientiertes Handeln.
• Sicher in Bewerbungsgesprächen und aktiv bei Vertragsgestaltung.
• Geprüfte Kenntnisse im Erreichen unterschiedlicher Zielgruppen.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Onboarding von neuen Mitarbeitern gestalten.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Digitale Tools

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.

Deine Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe
• Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können
• Du planst und führst Bewerbungsgespräche , virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf
• Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess , von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert
• Du gestaltest das Onboarding mit , damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen
• Du gehst aktiv auf Talente zu , z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert
• Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen , kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein
• Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten
• Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich
• Du bist gut organisiert , behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
• Du packst gerne mit an , übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis

Benefits

• Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
• Gestaltungsspielraumdurch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
• Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklungund berufliche Perspektive
• Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
• Betriebliche Unfallversicherungauch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
• Gesundheitsvorsorge- 300 € Budget für Deine Gesundheit

Kontaktdaten

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:

Teupe Holding GmbH
Herr Patrick Elskamp
David-Roentgen-Straße 22-24
48703 Stadtlohn
Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79
WhatsApp: [phone]
Mail: [e-mail]

Wir glauben daran, dass sich mit uns grenzenlose Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielseitig interessierte und kluge Köpfe. Die Champions League. Menschen, die individuelle Klasse zeigen wollen.

Wir lieben Herausforderungen jenseits des Standards. Als mittelständische Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau undStahlbau bieten wir Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wachsenden Markt suchen wir Menschen, die sich mit uns entwickeln und unsere Teams verstärken möchten.

Komm zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.