Homeoffice jobs in Deutschland
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Leiter des Fachgebiets Hauptbuchhaltung
Zusammenfassung
Eine führende Einrichtung im Finanzsektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachgebiets Hauptbuchhaltung. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Führung, entwickeln das Fachteam weiter und steuern relevante Prozesse. Ideale Kandidaten haben ein Master-/Diplom in Betriebswirtschaft oder Finanzen sowie mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung. Bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und viele zusätzliche Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung.
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Hauptbuchhaltung.
- Führung und Entwicklung des Fachteams.
- Steuerung der Prozesse des Fachgebiets.
Kenntnisse
Ausbildung
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab 01.03.2026
Arbeitgeber: Erzbistum Köln Generalvikariat
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Buchhalter/in
Vergütung: EG 14 (KAVO)
Bewerbungsfrist: 04.02.2026
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
sape | Serviceagentur Finanzen & Vermögen im Erzbistum Köln unterstützt Kirchengemeinden bei der Finanz- und Vermögensverwaltung.
Für die Abteilung Bilanzbuchhaltung suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Fachgebietsleitung Hauptbuchhaltung. Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Strategische, konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für das Fachgebiet Hauptbuchhaltung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Fachteamkoordinatorinnen & -koordinatoren und Mitarbeitenden
- Steuerung der Prozesse des Fachgebiets einschließlich Monitoring, Qualitätsmanagement und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsinstrumenten innerhalb des Fachgebiets
- Mitwirkung bei Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachgebietsleitungen
- Master/Diplom mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung oder in vergleichbaren kaufmännischen Bereichen
- Fundierte Fachkenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) und des HGB
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
- 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/Exerzitientage
- Familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
- Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
- Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
- Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
- Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
- Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
- Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 04.02.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
sape will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.