Homeoffice-Jobs in Deutschland
CLAAS Inside Student Supplier Risk Management & ESG im Einkauf (m/w/d)
CLAAS Industrietechnik GmbH
Design Engineer Gebäudeautomation (m/w/d)
Johnson Controls
IT-Projektkoordinator:in Einsatzplanung (Homeoffice möglich)
zollsoft GmbH
Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Geisenhausen oder Landshut
Delta Management GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenWerkstudent:in - Video Production (d/m/w)
Haufe Group
Junior DevOps Engineer NoSpamProxy*
Net at Work GmbH
Design Engineer Gebäudeautomation (m/w/d)
Johnson Controls
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAbschlussarbeit im Bereich Operational Excellence (Lean) (SoSe 26)
AGCO
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) für den Bereich System- und Anlagenplanung (SoSe 26)
AGCO
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Homeoffice möglich
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bauzeichner / Architekten / techn. Zeichner (m/w/d) als „CAD-Konstrukteur Vorbeugender Brandsch[...]
Ingenieurkammer-Bau NRW
Vertriebs- und Zerspanungsprofi (m/w/d), Schwerpunkt Frästechnik im W+F-bau
Konrad Ertel | Personalberatung
Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen
Staatsministerium Baden-Württemberg
Bankkaufmann (m/w/d) im Zahlungsverkehr im Bankensektor - Homeoffice möglich (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Design Engineer Gebäudeautomation (m/w/d)
Johnson Controls
Technischer Zeichner (m/w/d)
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Senior DevOps Engineer NoSpamProxy*
Net at Work GmbH
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement (SoSe 26)
AGCO
CLAAS Inside Student Supplier Risk Management & ESG im Einkauf (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein internationales Unternehmen in Harsewinkel sucht einen Studierenden für das Team Einkauf, der an nachhaltigen Praktiken und Compliance-Standards arbeitet. In dieser Rolle erstellen Sie Kennzahlenberichte und kommunizieren aktiv mit Lieferanten. Voraussetzung sind gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten. Die Tätigkeit bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Abschlussarbeit.
Leistungen
Qualifikationen
- Studierende in einem relevanten Studiengang.
- Erste relevante Erfahrungen, z.B. durch Praktika.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Aufgaben
- Mitwirkung an der Gestaltung der nachhaltigen Lieferkette.
- Erstellung und Analyse von Kennzahlenberichten.
- Unterstützung bei der Dokumentation von Nachhaltigkeitsdaten.
- Durchführung von Recherchen zu Nachhaltigkeitsthemen.
- Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung von Compliance-Standards.
Kenntnisse
Ausbildung
Unternehmen:CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH
Standort:Harsewinkel
Startdatum:01.01.2026
Karrierestatus:Studierende
Funktionsbereich:Einkauf
Auf 400.000 m² entwickelt, testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher, Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion, Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen.
- Mitwirkung an der nachhaltigen Ausrichtung unserer Lieferkette im Team Purchasing Performance, um verantwortungsvolle Praktiken und Compliance-Standards sicherzustellen.
- Erstellung und Analyse von Kennzahlenberichten, die zur Erfüllung wichtiger Nachhaltigkeitsvorgaben beitragen und helfen, Risiken im Zusammenhang mit Compliance zu identifizieren und zu minimieren.
- Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation von Nachhaltigkeitsdaten, um unsere ökologischen Ziele zu verfolgen und die Einhaltung von Compliance-Vorgaben zu gewährleisten.
- Durchführung eigenständiger Recherchen zu relevanten Nachhaltigkeitsthemen, die uns dabei helfen, Risiken frühzeitig zu erkennen und unsere Strategien entsprechend anzupassen.
- Aktive Kommunikation mit Lieferanten, um gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten und sicherzustellen, dass alle Partner unsere Compliance-Standards erfüllen.
Rund um die CLAAS Inside Tätigkeit:
- Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden. Die Arbeitszeit kann individuell gemäß des Studienplans vereinbart werden.
- Die Arbeit aus dem Homeoffice ist gelegentlich möglich.
- Sie sind Teil unseres Teams und haben die Möglichkeit im Anschluss eine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen.
- In unserer regelmäßigen Veranstaltung „CLAAS StudentTalk“ können Sie mit anderen Studierenden sowie CLAAS Mitarbeitenden netzwerken
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine einkaufsnahe Fachrichtung und sind motiviert, Ihr theoretisches Wissen im betriebswirtschaftlichen Kontext anzuwenden
- Erste relevante Erfahrungen, vorzugsweise durch frühere Praktika oder ähnliche Positionen
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich, um im internationalen Kontext kommunizieren zu können
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit soliden Kenntnissen von Microsoft-Office Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)
- Sie arbeiten gerne selbstständig und zuverlässig
- Wir sind ein internationales Familienunternehmen in einem innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld und mit hochmodernen Produkten.
- Es erwartet Sie eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten können.
- Offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich schon darauf freuen, Sie kennenzulernen. Denn Teamgeist ist für uns von großer Bedeutung.
- Mit unserem Talentbindungsprogramm „CLAAS Next Generation“ können Sie auch nach Ihrer Zeit bei CLAAS von tollen Vorteilen profitieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
Instagram |LinkedIn
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.