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Als Regional Marketing Manager Deutschland verantwortest du die Positionierung und Vermarktung unserer Dienstleistungen und Softwarelösungen im deutschen Markt. Dein Ziel ist es, Wüest Partner als vertrauenswürdigsten und innovativsten Anbieter für Immobilienbewertung, Beratung, Nachhaltigkeitslösungen und Software zu etablieren.

Du sorgst mit zielgerichteten PR-Aktivitäten, Kampagnen, Partnerschaften, Events, Thought-Leadership-Maßnahmen, Social‑Media-Aktivitäten und Sponsorings für Sichtbarkeit, Relevanz und messbaren Impact bei Kunden und Prospects. Dabei arbeitest du eng mit der deutschen Geschäftsführung und Expert:innen zusammen und stellst sicher, dass alle Kommunikationsmaßnahmen im Einklang mit unseren strategischen Zielsetzungen stehen. Du berichtest direkt an den Head of Group Marketing.

• Entwicklung und Umsetzung des lokalen Marketingplans für den deutschen Markt in Abstimmung mit den strategischen Zielsetzungen der Gruppe sowie zielgruppengerechte Positionierung der Dienstleistungen und Produkte
• Erstellung hochwertiger Fachinhalte in Zusammenarbeit mit Expert:innen und dem Research‑Team (Websiteinhalte, Artikel, Studien) zur Stärkung von Expertise und Thought Leadership
• Steuerung der PR‑ und Medienarbeit sowie Aufbau lokaler Partnerschaften (Medien, Thought Leader, Influencer, Software‑tool‑Anbieter) in enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Planung, Organisation und Durchführung von Events, Messen (inklusive Speaker‑Platzierungen), Webcasts und Sponsorings mit internen und externen Partnern zur Begeisterung von Kunden und Prospects und nachhaltigen Stärkung der Markenwahrnehmung
• Verantwortung für Social‑Media‑Inhalte deines Themenbereichs (Fokus LinkedIn): Postings, Interaktionen, Marktbeobachtung sowie Koordination der Wüest‑Partner‑Ambassadors inklusive Unterstützung bei Demand‑Generation‑Kampagnen unserer Softwareprodukte für den deutschen Markt
• Teilnahme an übergreifenden Planungsmeetings mit den Regional Marketing Managers Research und interner Kommunikation sowie Verantwortung für Budget und Reporting (KPIs Sichtbarkeit, Earned Media, Eventergebnisse)

• Studium in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Field‑, Regional‑ oder B2B‑Marketing, idealerweise in Immobilien, Beratung oder Finanzdienstleistungen; Kenntnisse in Immobilienthemen, Makroökonomie oder ESG/Nachhaltigkeit sind von Vorteil
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, Erfahrung im Storytelling für Zielgruppen sowie Expertise in PR‑Koordination, Veranstaltungs- und Projektmanagement
• Erfahrung mit Thought‑Leadership‑Programmen und Branded Content
• Fundierte Kenntnisse in kanalübergreifender Kommunikation sowie im Einsatz digitaler Tools
• Analytisches, unternehmerisches und kreatives Denken gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten mit Führungsqualitäten; Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder ausgeprägte Sprachbeherrschung (fließendes Englisch)

• Attraktive Anstellungsbedingungen (40‑Stunden‑Woche) mit variablem Vergütungsanteil
• Gleitende Jahresarbeitszeit mit Home Office‑Möglichkeit
• Erfrischende professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Unternehmensfeiern, Gipfeli‑Pausen etc.)
• Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schöner Arbeitsplatz in Berlin mit moderner Infrastruktur
• Großzügiges Weiterbildungsbudget inkl. Zeit dafür sowie weitere attraktive Fringe Benefits

Bei offenen Fragen steht dir Federica Arcella Talent Acquisition gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!

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