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Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz sucht Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Business Development-Team. Sie arbeiten an der Planung und Umsetzung digitaler Tools, helfen bei der Weiterentwicklung von Apps sowie bei der Optimierung interner Abläufe. Neben einer hohen Vergütung erwarten Sie moderne Arbeitsplätze und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem familiären Umfeld zu entfalten.
Hast Du Lust darauf, im Rahmen einer Werkstudententätigkeit bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland zu arbeiten?
Möchtest Du Deine Affinität, vorhandene Skills oder erlernte Fähigkeiten ausbauen, um echte Expertise zu entwickeln – und das in einem familiären, modernen und attraktiven Umfeld?
Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Business Development-Teams für die Bereiche IT-Management, Prozesse und Digitalisierung, die uns bei der Entwicklung von Automatisierungen und App-Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz unterstützen.
Als Wandelwerker Consulting GmbH brennen wir sprichwörtlich für den Arbeitsschutz und haben die große Vision, möglichst viele Menschen für den Arbeitsschutz zu motivieren und zu begeistern.
Jeder unserer Mitarbeiter bekommt die Chance, persönlich sowie fachlich zu wachsen, um sein volles Potenzial zu entfalten.
Brandneue Apple-Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine sowie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, Kaffeevollautomaten und Kaltgetränke sowie jeden Tag frisches Obst - und das bei fairem Gehalt – sind für uns selbstverständlich.
Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns anpacken, die Arbeitswelt sicherer zu machen. Wenn Du Lust auf einen tollen Job in einem starken Team hast und Teil unserer Vision werden willst, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.