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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ein führendes Handelsunternehmen in Essen sucht ab sofort einen Storemanager in Vollzeit. Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten, um ein Kundenfokus-Team zu leiten. Verantwortlichkeiten beinhalten die Gewährleistung einer hervorragenden Kundenservice-Erfahrung, die Überwachung von Verkaufsprozessen und die Umsetzung strategischer Marketingmaßnahmen. Zusätzlich wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Sport verlangt. Das Unternehmen bietet vielfältige Zusatzleistungen sowie Entwicklungsangebote.
Essen
ab sofort
Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kunden natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir – nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores – daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden. Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen!
Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten! Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Storemanager in unserem Store in Essen!
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge – bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig, unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
Wir bieten ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken‑Produkten, Eigenmarken und Service‑Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online‑Shops als auch stationäre Retail‑Geschäfte, in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kunden und somit den gesamten Tennis‑Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartnern u.a. auch mit internationalen Partnern wie der ITF (International Tennis Federation).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.