Geschichte jobs in Germany
Inhouse ERP-Consultant m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH
Technischer Property Manager (m / w / d)
Wentzel Dr. GmbH
Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m/w/d) als Dozent
Eckert Schulen
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A100 ROW GmbH
Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Berufsschullehrer oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Dozent Soziale Arbeit Gemeinwesenarbeit und Sozialraumorientierung (m/w/d)
Karlstad University
Buchhändler (m/w/d) in Teilzeit (20-35 Std.)
Thalia Bücher GmbH
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / Property Manager (m/w/d) WEG
Wentzel Dr. GmbH
Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Korrespondent (d/m/w) Landespolitik Sachsen-Anhalt
Alexander von Humboldt-Stiftung
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Golfstrom Energy GmbH
Teamleiter für unseren Fachbereich GA Vertrag (m / w / d)
KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
Inhouse ERP-Consultant m / w / d
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Farben und Lacke sucht einen Inhouse ERP-Consultant (m/w/d) in Hamm zur Unterstützung der IT-Systemlandschaft. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Leitung von IT-Projekten und die Optimierung interner Abläufe verantwortlich. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere MS Business Central. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Erfahrung im Projektmanagement und Change Management.
- Kenntnisse in der ERP-Programmierung sind von Vorteil.
Responsibilities
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft.
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.
- Mitgestaltung von IT-Strategien zur Zielerreichung des Unternehmens.
Skills
Education
Tools
Inhouse ERP-Consultant m / w / d
Sie sind IT Business Process Manager, IT Project Manager, IT Business Consultant, oder IT Solutions Manager und suchen am Standort Hamm in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung zur Direktvermittlung? Das trifft sich gut!
Unser Kunde ist seit über 110 Jahren Experte in der Produktion für Farben und Lacke.
Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!
Was wir Ihnen bieten :
- 60.000,00 - 100.000,00 € Brutto jährlich, je nach Qualifikation
- Tarifvertrag der Chemischen Industrie
- 37,5 Stunden Woche in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche, nach Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mittelständisches Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
Was Sie erwartet :
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister
- Unterstützung bestehender Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen
- Mitgestaltung von IT-Strategien zur Zielerreichung des Unternehmens
- Analyse und Optimierung interner Abläufe und Strukturen
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im IT- und ERP-Kontext
Was Sie mitbringen :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Business Central
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Produkten
- Erfahrung im Projektmanagement und Change Management in produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse in der ERP-Programmierung, Business Central von Vorteil
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Prozessverständnis
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.