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Security-Job: Führerschein gratis! (m/w/d) Freie Schichtwahl.
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen im Sicherheitssektor sucht motivierte Sicherheitsmitarbeiter für verschiedene Aufgabenbereiche. Diese Position bietet flexible Schichtoptionen und die Möglichkeit, einen kostenlosen Führerschein zu erwerben, was den Einstieg ins Berufsleben erleichtert. Als Sicherheitsmitarbeiter sind Sie verantwortlich für die Inspektion und Wartung der Sicherheitsausrüstung sowie den Schutz von VIPs. Diese Rolle bietet langfristige Planungssicherheit und die Chance, in einem stabilen Sektor zu arbeiten. Wenn Sie zuverlässig sind und die deutsche Sprache beherrschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leistungen
Qualifikationen
- Keine Eintragungen im Führungszeugnis erforderlich.
- Zuverlässigkeit und Sprachbeherrschung sind wichtig.
Aufgaben
- Inspektion und Wartung der Sicherheitsausrüstung.
- Erster Ansprechpartner für Sicherheitsanliegen.
Kenntnisse
Ausbildung
Security-Job: Führerschein gratis! (m/w/d) Freie Schichtwahl.
Ihr nächster Schritt in der mobilen Sicherheit wartet: Als Sicherheitsmitarbeiter im Bereich Videoüberwachung, Nachtwache oder Revierfahrten, Objektschutz und als motivierter Quereinsteiger. Vollzeit / Teilzeit möglich (m/w/d).
Deine Aufgaben in der mobilen Sicherheit:
- Inspektion und Wartung der Sicherheitsausrüstung
- Schutz von VIPs und besonderen Gästen
- Erster Ansprechpartner für Sicherheitsanliegen
Dein Profil für den Security Bereich:
- Es gibt keine Eintragungen im Führungszeugnis
- Beherrschung der deutschen Sprache sowohl im Sprechen als auch im Schreiben
- Ein Alter von mindestens 18 Jahren ist erforderlich
- Zuverlässigkeit
Das Angebot unserer Partner:
- Verschiedene Schicht-Optionen ganz nach Lebenssituation
- Einfacher Start ins Berufsleben: Mit einem kostenlosen Führerschein stehen Ihnen mehr Türen offen
- Stundenlohn ab 16,00€ nach Tarifvertrag
- Langfristige Planungssicherheit durch frühzeitige Schichtzuteilung
- Job mit Langzeitperspektive im Sicherheitssektor
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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