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Ein Unternehmen im Bereich Engineering sucht einen Hochbautechniker (m/w/d) für die eigenständige Schadenaufnahme im Klein- und Großschadenbereich. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Angeboten, die Dokumentation und Vertriebsaktivitäten. Gesucht wird jemand mit technischer Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Bautechnik und guten MS-Office Kenntnissen. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der eigenständigen Schadenaufnahme im Klein- und Großschadenbereich.
Hierzu gehört die Projektaufnahme, die Erstellung von Erstberichten sowie die Dokumentation von Messwerten und Schadenumfangsdaten.
Sie erstellen Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen und führen interne Schulungen im Bereich Arbeits- und Umweltschutz durch.
Des Weiteren übernehmen Sie Vertriebs- und Akquisitionstätigkeiten.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Hochbautechniker (m/w/d) oder einen Studienabschluss im Bereich der Bautechnik.
Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert, ebenso gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office.
Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil für diese Position ab.
Sie können uns hier Dokumente (PDF, max. 6MB) zu Ihrer Bewerbung hochladen.
Eine Kopie Ihrer Bewerbung wird an Ihre E-Mail-Adresse versendet.
Ich möchte auch über das Ende des Bewerbungsverfahrens hinaus und bis zu meinem Widerruf Jobangebote von Leasotec erhalten. Dafür willige ich entsprechend der verlinkten Erklärung ein, dass die Leasotec GmbH meine personenbezogenen Daten speichert.
Diese Einwilligung ist freiwillig und hat keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren.
Rufen Sie uns bitte an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie Fragen zu dieser Stelle oder unserem Unternehmen haben. Frau Idehen hilft Ihnen gerne weiter.
LEASOTEC GmbH
Ursula Idehen
Lochhamer Str. 75
82166 Gräfeling
T: 089 / 8105946-0
P: 0175 / 5878497
www.leasotec.de
Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit dann ein Gewinn ist, wenn Sie sich als Mitarbeiter wohlfühlen und Wertschätzung erfahren. Unser Ziel ist es, genau das für Sie zu erreichen. Wir haben es uns daher zur täglichen Aufgabe gemacht, den Begriff Personaldienstleister mit Leben zu füllen und Ihre Wünsche und Vorstellungen individuell zu erfüllen. Über 1600 vermittelte Jobs und ein Netzwerk aus über 1200 Kunden bestätigen das.
Das überregionale Netzwerk der 5 Standorte hilft Ihnen zudem bei familiären und persönlichen Veränderungen. Die regionalen Marktkenntnisse der Niederlassungen sowie die Vielzahl der Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen eröffnen Ihnen neue Chancen am Arbeitsmarkt und lassen in Ihrem Arbeitsalltag keine Langeweile entstehen.
Unser Unternehmen wurde 1995 gegründet, ist familiengeführt und spezialisiert auf den Bereich Engineering. Profitieren Sie voneinem stabilen Arbeitsplatz und unserem Know-How aus jahrelanger Markterfahrung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.