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Full Stack Entwickler im Bereich IoT (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein international agierendes Familienunternehmen im Bereich Industrial IoT sucht einen Softwareentwickler. Sie übernehmen die Entwicklung und Wartung der Plattform für neue Geschäftsmodelle. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Erfahrung in Webtechnologien und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt erwartet Sie in einem dynamischen Team.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung.
- Idealerweise Erfahrung mit Cloud-basierten Plattformen.
- Praktische Erfahrungen im agilen Umfeld wie Scrum oder Kanban.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Plattform für neue Geschäftsmodelle im Bereich Industrial IoT.
- Softwareentwicklung in Web- und Mobile-Applikationen sowie deren Backends.
- API Design und Entwicklung vornehmlich REST APIs.
Kenntnisse
Ausbildung
Top Job im international agierende Bereich Industrial Internet of Things (IIoT) eines Weltmarktführers
Standort: Freiburg i. Br.
Land: Deutschland
Branche: IT / Medien
Referenz: CM1728
Unser Kunde ist der IIoT Bereich eines Weltmarktführer im Bereich Mess- /Automatisierungstechnik und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Internationale Vertriebsgesellschaften kümmern sich weltweit um die Kunden, eigenständige Produktionszentren konzentrieren sich auf ihre jeweilige Arbeitsgebiete. Dabei ist es ein Familienunternehmen mit viel Herz geblieben, baut auf starke menschliche Werte und folgt klaren Prinzipien für ein Mehr an Zufriedenheit bei allen Beteiligten und in allen Belangen. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag!
Der international agierende Bereich Industrial Internet of Things unterstützt die innovativen IIoT Prozesse der Kunden des Unternehmens.
Die Aufgabe:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Plattform für neue Geschäftsmodelle im Bereich Industrial IoT in einem dynamischen und wachsenden Team
- Softwareentwicklung in den Bereichen Web-und Mobile-Applikation und den zugehörigen Backendsystemen
- API Design und Entwicklung, vornehmlich REST APIs
- Hauptsächliche Entwicklung mit Ruby on Rails, React, React Native und Node.js
- Erstellung von automatisierten Software Tests (TDD/BDD)
- Betrieb der Plattform (DevOps)
- Beratung von Teilnehmenden in einem IoT Ecosystem und Erstellung der Dokumentationen
Das Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung
- Erfahrung mit Webtechnologien, objektorientierten Programmiersprache (OOP) bringen Sie mit
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Cloud-basierten Plattformen und Tools
- Erfahrung im (I)IoT Umfeld auf fachlicher und/oder technischer Ebene sind gerne gesehen
- Kenntnisse von NoSQL und relationalen Datenbanken sind wünschenswert
- Erfahrung in DevOps und CI/CD sind ebenfalls von Vorteil
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen im agilen Umfeld z.B. mit Scrum oder Kanban
- Ihr Deutsch und Englisch ist fließend
Die Chance:
- Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit Herz mit der Flexibilität einer agilen Organisation
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice, Umzugsservice und Sprachkurse
- Moderne Büroumgebung, Laptop, Mobiltelefon (Mac, Iphone, …)
- Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des Dreiländerecks
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.