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SPS-Programmierer (m/w/d)
Job summary
Ein modernes Unternehmen im Bereich Maschinenbau sucht einen Techniker oder Ingenieur für die Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Anlagen. Sie werden an internationalen Projekten arbeiten und dabei spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten in einem sicheren Umfeld genießen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in relevanten Fachrichtungen.
- Bereitschaft zu weltweiten Serviceeinsätzen.
Responsibilities
- Programmierung der Steuerungen für kundenspezifische Anlagen.
- Erstellen und Testen von SPS-Steuerungsprogrammen.
- Inbetriebnahme der Anlagen weltweit.
Skills
Education
Tools
- Programmierung der Steuerungen für kundenspezifische Anlagen, sowie Umsetzung der vorgegebenen Spezifikationen
- Erstellen und Testen von maschinenspezifischen SPS-Steuerungsprogrammen für Sondermaschinen
- Weiterentwicklung von bestehenden Programmbausteinen
- Inbetriebnahme der Anlagen im Unternehmen und weltweit am Standort der Kunden
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
- Kenntnisse in der SPS Programmierung, insbesondere in Rockwell, Siemens oder Jetter
- Bereitschaft zu Serviceeinsätzen weltweit
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude und Bereitschaft Ihre vorhandenen Kenntnisse mit Kollegen zu teilen
Sicherer Job mit Perspektive
Zugang zu Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Je nach Arbeitsaufgabe besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.