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Ein großer internationaler Flughafen in Düsseldorf sucht Auszubildende zum Mechatroniker. Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre und beinhaltet das Lernen des Umgangs mit verschiedenen Steuerungsanlagen sowie deren Wartung und Reparatur. Voraussetzungen sind Fachoberschulreife oder Abitur sowie gute Mathematik- und Englischkenntnisse. Die Ausbildung findet in einem internationalen Umfeld statt und bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Düsseldorf Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens und das Tor zur Welt für das bevölkerungsreichste deutsche Bundesland. Der Flughafen ist ein internationaler Umschlagplatz für Personen und Waren, für Know-how, Ideen, technische und kulturelle Anregungen. Wir suchen aufgeschlossene teamorientierte und sympathische Nachwuchskräfte, die Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Wir bieten unseren Auszubildenden und Studenten ein internationales Ambiente, abwechslungsreiche Aufgaben, ein lebendiges Arbeitsumfeld und eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
Die Ausbildung und der Einsatz der Mechatroniker/-innen ist vielfältig. In der Ausbildung lernst du den Umgang mit hydraulischen, elektrischen, pneumatischen, elektrohydraulischen und elektropneumatischen Steuerungsanlagen kennen – einschließlich Wartung und Reparatur aller elektrischen und elektronischen Anlagen des Flughafens. Du baust u. a. elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen auf und prüfst diese. Du arbeitest dabei auch mit englischsprachigen Unterlagen.
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre und erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Neben unserer Ausbildungswerkstatt bieten dir unsere Fachwerkstätten und die Betriebsflächen des Flughafens Ausbildungsmöglichkeiten mit interessanten Aufgaben. Die theoretischen Inhalte erlernst du am Franz-Jürgens-Berufskolleg in Düsseldorf, in Form von Blockunterricht.
Zögere nicht und bewirb dich bis zum 28.02.2026, bevorzugt online. Weitere Informationen findest du aufdus.com/ausbildung oder auf unseren DUSstarter Kanälen:
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.