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Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m / w / d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
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Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m / w / d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
Résumé du poste
Ein arbeitsmedizinischer Dienst sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder einen Arzt in Weiterbildung in Osnabrück. Sie betreuen Mitgliedsbetriebe, wirken bei der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen mit und beraten zum Gesundheitsschutz. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Altersvorsorge und ein sicherer Arbeitsplatz. Bewerbungen werden auf der Karriereseite entgegengenommen.
Prestations
Qualifications
- Mindestens 24 Monate Weiterbildungszeit in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin.
- Sicheres und positives Auftreten.
- Pkw-Führerschein.
Responsabilités
- Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Arbeiten im Team im arbeitsmedizinischen Zentrum.
- Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen.
Connaissances
Formation
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen :
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Meppen und Osnabrück suchen wir je einen
Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m / w / d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
Sie...
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m / w / d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m / w / d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin / Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de / karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung.
www.amd.bgbau.de
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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