Fitness jobs in Germany

Wir sind ein erfolgreiches, gebootstrapptes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Aktuell stehen wir vor dem nächsten großen Schritt: dem weiteren Ausbau unserer internationalen Präsenz. Dafür suchen wir dich nicht als Verwalter des Status quo, sondern als strategischen Partner der Geschäftsführung. Du reportest direkt an die Gründer und entwickelst das Finance-Department vom reinen Accounting hin zu einem steuernden Business-Partner.

Verantwortung für die gesamte Finanzstrategie und enge Zusammenarbeit mit den CEOs

Aufbau eines professionellen Controlling-Systems (FP&A) inklusive Budgetierung und Forecasting

Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Finanzteams

Steuerung des Cashflow-Managements und der Liquidität im internationalen Handelsumfeld

Management finanzieller Risiken, insbesondere im Bereich Währungen und Zinsen

Vorbereitung und finanzielle Begleitung der weiteren internationalen Expansion

Pflege von Beziehungen zu Banken und potenziellen Investoren für zukünftige Finanzierungen

Optimierung interner Kontrollsysteme und Prozesse zur Effizienzsteigerung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem dynamischen Umfeld

Fundierte Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln

Starke Expertise im Aufbau von Controlling-Strukturen und Finanzanalysen

Erfahrung im Treasury und Management von Währungsrisiken

Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und idealerweise Business-Intelligence-Tools

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Fähigkeit, komplexe Finanzdaten verständlich für Nicht-Finanzer aufzubereiten

Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Analytisches Denken gepaart mit pragmatischer Lösungskompetenz

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille

Souveränes Auftreten als strategischer Sparringspartner

Begleitung einer internationalen Markterweiterung aus der ersten Reihe

Verantwortung für den strategischen Aufbau von Strukturen, die es bisher noch nicht gab

Eine offene, lernorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

flache Hierarchien und kollegiales Miteinander

Trainings-Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen

Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, höhenverstellbare Tische und zwei zusätzliche Monitore

täglich gemeinsames und kostenfreies Lunch, frisch zubereitet von unserem Koch

kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Frühstück

Zuschuss zum Deutschlandticket

regelmäßige Events in unserem großen Büro mit klimatisiertem Arbeitsbereich

angenehmes Arbeitsumfeld in den Berliner Osram-Höfen mit nahegelegenen Einkaufsmöglichkeiten, Fitness-Studio, Brauerei, Restaurants und Bars

Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

virtuelles Erstgespräch mit Richard (Head of People & Culture).

Persönliches Interview vor Ort mit unserem C-Level