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Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Asset Management (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant Asset Management (m/w/d) berätst du zu aktuellen Fragestellungen zur operativen und strategischen Ausrichtung unserer Kunden, zu individuellen ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien sowie der passgenauen Umsetzung – und trägst so zu innovativen Lösungen, mehr Effizienz und Zukunftsfähigkeit bei.

• Beratung: Du unterstützt mit deinem Team bei der strategischen Konzeption und begleitest die ESG-Integration in allen Unternehmensbereichen und Portfolios.
• Innovation: Du entwickelst neue Ansätze zur Effizienzsteigerung mithilfe von Automatisierungstools, künstlicher Intelligenz oder durch Digitalisierung und Cloud-Lösungen.
• Analyse: In deinen Projekten analysierst du Marktpotenziale und entwickelst darauf basierende Strategien für neue Anlageklassen wie Alternative Investments oder Crypto Assets.
• Optimierung: Du wirkst bei der Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette mit und hilfst bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Interdisziplinär: Um neue, innovative Market Offerings – z. B. digitale Währungen – zu entwickeln, arbeitest du funktions- und industrieübergreifend mit anderen Deloitte-Teams zusammen.

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder Vergleichbares; CFA oder ähnliche Zertifikate von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Asset- oder Wealth-Manager, FinTech oder Beratungsunternehmen; Grundverständnis von IT-Architekturen / Datenstrukturen im Asset Management
• Gute Kenntnisse der verschiedenen Geschäftsmodelle im Asset Management; Gespür für Branchentrends und Herausforderungen (z. B. ESG, Regulierung, Margendruck, Konsolidierung)
• Hohes Engagement, sicherer Umgang mit MS Office, Eigenverantwortung, zielorientierte, agile Arbeitsweise; analyse- und konzeptionstark
• Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift); weitere Sprachen von Vorteil

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Stellen werden oft an mehreren Standorten besetzt; beginne flexibel jeden Monat – sofern nicht im Stellentext anders genannt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Wir investieren stark in Weiterbildung und Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten gehören.

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Vertrauen. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle; Deloitte-Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen Arbeiten von überall in Deutschland sowie aus EU-Ländern unter Beachtung von Richtlinien.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Falls du Fragen hast, wende dich an unser Talent Acquisition Team.

Wir erläutern dir, wie du dich am besten vorbereitest und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Alle relevanten Bewerbungs-FAQs findest du online.