SAP VIM Manager (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen SAP VIM Project Manager (m/w/d). Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von SAP VIM-Projekten, wird von Ihnen erwartet, dass Sie über mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung und einen Abschluss in einem verwandten Bereich verfügen. Die Position erfordert Engagement in der Geschäftsentwicklung und die Fähigkeit, ein Team zu führen. Es werden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen geboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitnessangebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Diversity & Inclusion

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung in der VIM-Implementierung, sowohl als Einzelkämpfer als auch in der Teamleitung.
• Gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
• Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden.

Aufgaben

• Plane und überwache SAP VIM-Projekte effizient und kundenorientiert.
• Fördere die Geschäftsentwicklung durch Workshops und Vorschläge.
• Leite dein eigenes Team und unterstütze deren Karriere.

Kenntnisse

Berufserfahrung in VIM-Implementierung

Engagement im Vertrieb

Teamorientierung

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting - Enterprise Performance - SAPinternationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSAP VIM Project Manager (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als SAP VIM Project Manager (m/w/d) bist du für die Planung, Überwachung und Umsetzung von SAP VIM-Projekten verantwortlich. Du stellst sicher, dass die Projekte innerhalb des geplanten Zeitrahmens, des Budgets und der Anforderungen des Kunden abgeschlossen werden.

• Entwicklung deines Offerings: Aufbau und Entwicklung eines Angebots zur Dokumenten- und Datenarchivierung für das SAP-Portfolio mit Schwerpunkt auf SAP S/4-Transformationen
• Proaktive Organisationsgestaltung: Austausch von Fachwissen und Förderung einer Kultur des Wissensaustausches
• Entwicklung des Businesses: Förderung der Geschäftsentwicklung in den genannten Bereichen durch Mitwirkung an Vorschlägen, Workshops mit potenziellen Kunden und Vorverkaufsaktivitäten
• Verantwortung tragen: Leitung von SAP-Projekten in verschiedenen Bereichen, die Beratungs- und Lösungsimplementierungen umfassen
• Führung übernehmen: Baue dein eigenes Team auf und unterstütze Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg

Dein Skillset:

• Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren in der VIM-Implementierung und bewährte Leistung sowohl als Einzelkämpfer:in als auch als erfolgreiche Teamleitung
• Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Nachverfolgung von Leads, Durchführung von Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten, Kontakte zu Vertriebsmitarbeitern bei SAP und/oder OpenText
• Teamorientiert, eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität
• Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen. Falls im Stellentext nicht anders genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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