Senior Consultant / Cyber & Digital Forensics (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Consultant Digital Forensics, um Mandanten bei der Bewältigung von Cyber-Risiken zu unterstützen. Sie analysieren Angriffe und entwickeln präventive Maßnahmen. Ein Abschluss in Informatik oder ähnlichem und praktische Erfahrung in IT-Forensik sind erforderlich. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Mobile Working & Teilzeit

Gesundheit & Fitness durch Gesundheitstage

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in IT-Forensik, Incident Response, Malware-Analyse oder Pentesting.
• Gutes technisches Grundverständnis, erste Kenntnisse relevanter Tools sind von Vorteil.
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützen bei Cyber Risk Vorfällen und Verbesserung der IT-Security.
• Identifizieren von Angriffsvektoren und Rekonstruieren von Angriffen.
• Beraten von Kunden zu Incident Response und Monitoring.

Kenntnisse

IT-Forensik

Incident Response

Malware-Analyse

Pentesting

Netzwerksicherheit

Kommunikation auf Deutsch

Kommunikation auf Englisch

Ausbildung

Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

EnCase

FTK

Autopsy

SIFT

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Digital Forensics (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Digital Forensics (m/w/d) unterstützt du unsere Mandanten bei der Bewältigung von Cyber Risk Vorfällen – und trägst so nachhaltig zum Eindämmen schadhafter Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb und zur Verbesserung der IT-Security bei.

• Analyse: Du identifizierst Angriffsvektoren, rekonstruierst Angriffe auf Endgeräten, wie Client Server oder Mobiltelefonen, und Indicators of Compromise, um Risiken zu minimieren.
• Spurensicherung: Dafür wertest du große Mengen strukturierter Daten, z. B. Log-Quellen, aus und untersuchst vorhandene Malware statisch oder dynamisch.
• Dokumentation: Die so gewonnenen Erkenntnisse bereitest du in gerichtsverwertbarer Form auf und sicherst die Beweismittel.
• Prävention: Unsere Kunden berätst du umfassend zu Incident Reponse bzw. Monitoring und erstellst entsprechende Governance-Konzepte, wie Policies, Procedures oder Playbooks.
• Resilienz: Außerdem führst du Maßnahmen, wie Cybersimulationen, Assessments und Analysen zu dem (Widerstands-) Reifegrad durch und entwickelst diese für unsere Kunden weiter.
• Kommunikation: Deine Ergebnisse vermittelst du verständlich in Schulungen und Präsentationen – auch an nicht-technische Gesprächspartner:innen.

Dein Skillset:

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen in mindestens einem Bereich: IT-Forensik, Incident Response, Malware-Analyse, Pentesting, Netzwerksicherheit oder Indident Management
• Gutes technisches Grundverständnis, (idealerweise) erste Kenntnisse relevanter Tools der IT-Forensik, wie EnCase, FTK, Autopsy oder SIFT, entsprechende Zertifikate sind von Vorteil
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, eloquent im Informationsaustausch, auch in herausfordernden Situationen
• Spaß an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d) – Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf +1 weiterer Standort

Senior Consultant Cyber Resilience (m/w/d) – Berlin, Nürnberg, Stuttgart +7 weitere Standorte

Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d) – Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf +2 weitere Standorte

(Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d) – Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf +1 weiterer Standort

(Senior) Manager Cyber Cloud Security (m/w/d) – Berlin, Nürnberg, Düsseldorf +6 weitere Standorte

Senior Consultant Cyber Security / Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) – Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf +1 weiterer Standort

Arbeiten im Deloitte Cyber Team: Innovation, Sicherheit, Zusammenarbeit

Im globalen Deloitte Cyber Team arbeitest du an innovativen Sicherheitslösungen, stärkst die digitale Resilienz von Unternehmen und bringst deine Stärken in einem vielfältigen, internationalen Umfeld ein.

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