Senior Consultant / Manager - Payments Consulting (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Senior Consultant / Manager im Bereich Payments Consulting. Sie unterstützen Kunden bei zukunftsweisenden Zahlungsmethoden, analysieren Anforderungen und implementieren neueste Technologien. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium sowie Fachwissen im Zahlungsverkehr mitbringen und werden Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Erfahrung im Zahlungsverkehr wie SEPA, SWIFT, PSD2.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Lösungen in Beratung.
• Analyse von Anforderungen und Dokumentation.
• Implementierung neuester Technologien.

Kenntnisse

Know-how im Zahlungsverkehr

Gute Kenntnisse moderner Standards und Technologien

Engagement

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

Payment-Plattformen (z. B. PPI TRAVIC, SAP Fioneer, FIS OPF, Global PAYplus)

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager - Payments Consulting (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant/ Manager Payments (m/w/d) bist du Berater:in, Innovator:in und Gestalter:in zugleich. Du unterstützt unsere Mandanten bei der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen – und machst nachhaltige, moderne Payment Services möglich.

• Konzepte entwickeln: Du arbeitest an innovativen technischen und fachlichen Lösungen, die in unseren Beratungsprojekten den Unterschied machen.
• Anforderungen analysieren: Du erfährst aus erster Hand, was unsere Kunden brauchen, und erstellst präzise Dokumentationen für alle Stakeholder.
• Strategien entwerfen: Mit deinem Fachwissen arbeitest du an neuen Branchenlösungen für Zahlungsverkehr und angrenzende Kernbereiche.
• Innovationen implementieren: Ob CBDCs, digital payments, softPOS-Lösungen und noch vieles mehr – du implementierst neueste Technologien und optimierst Prozesse, damit unsere Mandanten den neuesten Herausforderungen des Marktes begegnen können.
• Impulse setzen: Du gestaltest die Zukunft aktiv – beispielsweise in Zusammenarbeit mit unserem Deloitte Blockchain Institute, FinTechs oder anderen Innovationspartnern.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Know-how im Zahlungsverkehr (z. B. SEPA, SWIFT, PSD2, T2/T2S, Kartenzahlungen) und Erfahrung mit Payment-Plattformen (z. B. PPI TRAVIC, SAP Fioneer, FIS OPF, Global PAYplus)
• Gute Kenntnisse moderner Standards und Technologien sowie Lust, Trends in der Payment-Welt aktiv mitzugestalten
• Starkes Engagement, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie großes Interesse an anspruchsvollen Projekten in komplexen Umfeldern
• Hohe Reisebereitschaft sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Deutsch und Englisch

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Bewerbungsprozess und Kontakt

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Team Talent Acquisition: Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.