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Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für IT-Asset-Management in Berlin. In dieser Rolle beraten Sie Kunden zur Optimierung ihrer ITAM-Prozesse und implementieren Lösungen basierend auf der ServiceNow-Plattform. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im IT-Asset-Management mit. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
Du willst im Bereich Consulting – Extended Enterprise die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow IT-Asset Management (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als Senior Consultant ServiceNow IT-Asset Management (m/w/d) berätst du Unternehmen im Bereich IT-Asset-Management, unterstützt bei der Optimierung von ITAM-Prozessen und setzt innovative Lösungen auf Basis der ServiceNow-Plattform um.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abschlusszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten solltest und was du bei deiner Bewerbung beachten musst. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden. Bewerbungen sollten ausschliesslich online erfolgen.
Bei Fragen zur Karrierethemen wende dich an das Recruiting-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.