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Willst du im Bereich Operational Transaction Services – Commercial Due Diligence Kunden bei Unternehmenskäufen und -verkäufen beraten? Unser Team unterstützt bei Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie bei der Erstellung, Analyse und Bewertung von Businessplänen. Mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Commercial Due Diligence (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant berätst du Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen strategisch bei Unternehmenskäufen und -verkäufen. Du trägst zu nachhaltigen Investitionsentscheidungen und zukunftsorientierten Anlagestrategien bei. Neben der Begleitung von Projekten im Commercial Due Diligence Bereich entwickelst du Strategien für Private-Equity-Beteiligungen und andere Unternehmen.

• Beratung: Begleitung unserer Kunden in allen Phasen von Projekten – vom Start bis zum finalen Bericht.
• Teilprojektleitung: Konzeptionelle Gestaltung von Projektberichten und Verantwortung für Projektmodule.
• Analyse: Durchführung von Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Prüfung von Businessplänen.
• Kundenbindung und -gewinnung: Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen und aktive Mitwirkung bei der Neukundenakquise.
• Mitarbeiterführung: Unterstützung und Motivation jüngerer Kolleg:innen im Projektalltag.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste relevante Berufserfahrung in Strategieberatung, Inhouse-Strategie oder M&A, idealerweise im Bereich Commercial Due Diligence
• Starkes Interesse an strategischen Fragestellungen, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Office
• Selbstständigkeit, Engagement und analytisches Denkvermögen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

• Top-Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Karriereplanung, Leadership-Programme, Job-Rotation und soziale Engagements
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Fokus auf Gesundheit & Fitness mit Gesundheitstagen, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Sportevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone, flexible Arbeitsmodelle
• Gestaltungsräume und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, z.B. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Bewirb dich über unser Online-Formular mit Lebenslauf, Zeugnissen und ohne Anschreiben oder Bewerbungsfoto. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gleiche Chancen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sozialer Herkunft.