Manager Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Manager für Risikocontrolling und regulatorisches Risikomanagement. In dieser Rolle werden Sie Finanzinstitute bei der Risikosteuerung und Compliance unterstützen. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Voraussetzung sind mehrere Jahre Erfahrung im Risikomanagement sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Fitness Angebote

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein Abschluss in relevanten Fachrichtungen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Finance.
• Erfahrung in der Beratung oder bei Finanzinstituten ist von Vorteil.

Aufgaben

• Analyse und Steuerung von Risiken in Projekten.
• Beratung der Kunden im Bereich Risikomanagement.
• Verantwortung für Projektteams und deren Entwicklung.

Kenntnisse

Risikomanagement

Data Science

AI-Anwendung

Führungskompetenz

Deutsch sehr gut

Englisch sehr gut

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Statistik

Jobbeschreibung

Manager Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d)

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise in der prüfungsnahen Beratung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement – FSI (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement – FSI (m/w/d) übernimmst du eine maßgebliche Rolle bei der Analyse und Steuerung von Risiken, entwickelst Lösungen und leitest regulatorische sowie strategische Transformationsprojekte.

• Beratung: In deinen Projekten berätst du unsere Kunden in der Financial Service Industry (FSI) eigenverantwortlich bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von Risikosteuerungsprozessen entlang regulatorischer Anforderungen.
• Fachkompetenz: Du bringst fundiertes Wissen im Risikomanagement mit, um unseren Kunden bei der Bewertung ihrer Risiken und Verbesserung ihrer Banksteuerung zu unterstützen.
• Hands-on-Einstieg: Die Entwicklung und Einführung von innovativen Methoden und Tools (beispielsweise zur Nutzung von KI) wird aktiv von dir vorangetrieben.
• Leadership: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du Verantwortung für Projektteams, förderst deren Entwicklung und gestaltest aktiv die Transformation im Financial Services Umfeld mit.
• Ansprechperson: Als anerkannte Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner vertrittst du Deloitte gegenüber Kunden und fungierst intern als zentrale Kontaktperson für Fragestellungen rund um Risikomanagement und Governance.

Dein Skillset:

• Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, oder Vergleichbares – beispielsweise mit Schwerpunkten in Risikomanagement, Accounting und Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung in Risikomanagement, Risikocontrolling oder Finance, idealerweise in der Beratung oder bei einem Finanzinstitut wie einer Bank, Versicherung oder FinTech
• Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI oder Big Data sowie deren Anwendung im Risikomanagement
• Führungserfahrung, lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit Menschen von Ideen zu begeistern und diese in die Realität umzusetzen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern zu arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden. Was machen Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast-Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

Weitere Stellen

Senior Consultant Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d) – Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +3 weitere Standorte

Was dich in der Wirtschaftsprüfung erwartet

Erlebe bei Deloitte die spannende Zukunft der Prüfung und prüfungsnahen Beratung. In internationalen Projektteams arbeitest du an vielfältigen Themengebieten – angefangen von multinationaler Rechnungslegung und Unternehmensbewertung bis hin zu IT- und Sonderprüfungen.

Kontakte und Insights von Mitarbeitenden, Interviews und Podcasts zeigen, wie Vielfalt, Teamwork und Weiterentwicklung die Kultur prägen. Bewerbungen ausschließlich online.