Overview
Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Security Strategy & Transformation ((m/w/d)).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact
Als Senior Consultant Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) berätst du Fortune-500-Kunden zur Erarbeitung, Umsetzung und Implementierung geeigneter Cyber Security Strategien. Du begleitest die Transformation und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Security Programmen bei.
- Analyse & Strategie: Du analysierst Cyber Security Organisationen, bewertest Reifegrade und entwickelst darauf basierende passgenaue Cyber-Strategien und Roadmaps - abgestimmt auf Geschäftsziele, regulatorische Anforderungen und Marktgegebenheiten.
- Gestaltung von Organisationen: Gemeinsam mit deinem Team legst du das Target Operating Model einer CISO-Organisation fest und unterstützt bei der Umsetzung.
- Transformation & Umsetzung: Du unterstützt bei der Einführung nachhaltiger Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zur Verankerung der Cyber-Strategie.
- Sektor: Du arbeitest mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen – z. B. Finanzsektor, öffentlicher Sektor oder Industrie. So erhältst du Einblicke in verschiedene Segmente und kannst deine Expertise vielseitig einbringen.
- Support & Know-how-Transfer: Du arbeitest eng mit Kunden und deren Dienstleistern zusammen, unterstützt als Schnittstelle die Umsetzung und den Betrieb von Cyber Security Lösungen und teilst dein Know-how in Schulungen, Präsentationen sowie der internen Weiterentwicklung unserer Services.
Dein Skillset
- Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung im Bereich Cyber Security – idealerweise mit Fokus auf Strategie, Governance, Risk Management oder Transformation. Kenntnisse in Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz oder regulatorischen Vorgaben (z. B. DORA, NIS2) sind wünschenswert. Erste Einblicke in Generative AI oder Branchenerfahrung im Finanz- oder öffentlichen Sektor sind von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und eine strukturierte, agile Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Herausforderungen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie Reisebereitschaft
Deine Chance
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und inklusive Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke
Bewerbung
Unsere Recruiting-Teams freuen sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Nachweise). Ein Anschreiben und Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich. Gleichberechtigte Chancen für alle, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird; je nach Standort können weitere Stellen frei sein.
Internationales Arbeitsumfeld & Weiterbildungsprogramme
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir investieren stark in Weiterbildung und die systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden.
Team & Kontakt
Bei Fragen steht dir das Talent Acquisition Team zur Verfügung. Bewerbungen erfolgen ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Weitere Informationen findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.