Finanz jobs in Germany

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung der Kämmerei besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als

Standort: Rathenow
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 6 TVöD** **
Kennziffer: 1 20 02 08
Das sind wir

Die Kreiskämmerei ist für die Abwicklung der Zahlungen und Steuerung der Finanzen des Landkreises und seiner Einrichtungen zuständig. Zu den wichtigsten Aufgaben der Kämmerei gehören neben der Zahlungsabwicklung die jährliche Aufstellung des Haushaltsplans und der Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht sowie die unterjährige Haushaltsüberwachung und -steuerung. Das Beteiligungsmanagement ist ebenfalls in die Kämmerei integriert.

• Buchung und Pflege der Debitoren und Kreditoren
• Übernahme, Zuordnen und Buchen im Debitoren- und Kreditorenbereich
• Übergabe aller Belege aus den Fachämtern in die Haushaltssoftware
• Soll-Ist-Analysen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Kontoabstimmungen je Kontoauszug und Sachkonto
• Klärung und Bereinigung von Unstimmigkeiten
• Schriftverkehr, Rücksprachen mit Dritten
• Bearbeiten des gesamten Bargeldzahlungsverkehrs
• Führen der Bargeldkasse
• Kontrolle der Kassenanordnung/Scheckverkehr/Bankgeschäfte
• Überwachung und Bearbeitung von Verwahrposten
• Erfassen und Klären von Verwahrungen
• ü Schriftverkehr/Rücksprachen mit Dritten
• Bearbeitung von Niederschlagungen und Stundungen
• Zuarbeit zum Finanz- und Berichtswesen
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

• abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
• Anwendungssicherheit im Umgang mit IT, EDV-Kenntnisse
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gern koordinieren, analysieren und Herausforderungen begegnen
• Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
05. Januar 2026
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!