DIS Deutscher Industrie Service AG
Arup Deutschland GmbH
Career Management GmbH
InterJob GmbH
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDIS Deutscher Industrie Service AG
Building Radar GmbH
BRL
DFH Group GmbH (323)
RWT REUTLINGER WIRTSCHAFTSTREUHAND GmbH
Accessio Kapital GmbH
Adhoga Berlin
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Akkodis
Bank of America
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Universal Music
Tacoss Software GmbH
Ein führendes Unternehmen im Personaldienstleistungssektor in Hannover sucht eine engagierte Person, die kaufmännische Prozesse im IT-Bereich steuert. Die Position ist in Vollzeit und bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ideal für Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung und guten Kenntnissen in MS Excel und IT-Grundlagen. Bewerbungen sind über die Online-Plattform oder per E-Mail möglich.
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir im Bereich Informationstechnologie eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit (m/w/d), die kaufmännische Prozesse im IT-Umfeld mitgestaltet und reibungslos steuert.
Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.