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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Résumé du poste
Ein etablierter Personaldienstleister in Rudolstadt sucht einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. In dieser verantwortungsvollen Rolle werden Sie den Geschäftsbereich Personalvermittlung auf- und ausbauen sowie Neukunden akquirieren. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und haben Erfolge im Vertrieb nachgewiesen. Das Unternehmen bietet ein leistungsgerechtes Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Prestations
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise Personalvermittlung.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Spaß an aktiver Kundenakquise.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Responsabilités
- Eigenständiger Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Personalvermittlung.
- Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien.
Connaissances
Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz. Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Personalvermittlung/Permanent Placement wird eine engagierte, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit - gerne mit Team - in Vollzeit am Standort Rudolstadt gesucht, die mit unternehmerischem Denken und Hands-On-Mentalität den Bereich maßgeblich weiterentwickelt.
Jetzt hier bewerben
- Eigenständiger Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Personalvermittlung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Umfeld
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Cross-Selling)
- Abschluss von Verträgen und persönliche Betreuung der Kunden in Ihrer Region
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Aufbau und Führung eines eigenen Teams im Bereich Personalvermittlung
- Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen sowie Nutzung bestehender Kundenstrukturen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalvermittlung
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie Spaß an aktiver Kundenakquise
- Unternehmerisches Denken mit Hands-On-Mentalität
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Führungserfahrung von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie eine erfolgsorientierte Provisionsregelung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Aufbau des Geschäftsbereichs und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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