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Stellvertretender Filialleiter
Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Stuttgart sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, leitest das Team und führst Mitarbeiterschulungen durch. Die idealen Kandidaten haben Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Bereichen und bringen Führungserfahrung mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt.
- Kaufmännisches Denken und Handeln.
- Führungserfahrung von Teams.
Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft.
- Einarbeitung und Führung des Teams.
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
Kenntnisse
TK Maxx – Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unseren Store in Bayreuth suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m / w / d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
- Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Filialleitung
- Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
- Hands-On Mentalität
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- PersonalrabatteBetriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.