Filialleiter

Tina - Deine Job-Beratung; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine digitale Jobberatung sucht engagierte Filialleiter*innen im Einzelhandel in Ulm. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale und führst sowie entwickelst dein Team. Du solltest über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und mehrjährige Erfahrung verfügen. Darüber hinaus sind unternehmerisches Denken und Kundenorientierung wichtig. Die Position bietet verschiedene Vorteile je nach Arbeitgeber und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Mitarbeitervorteile

Gute Work-Life-Balance

Optimale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen.
• Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern.

Aufgaben

• Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams.
• Förderung der Kundenbindung und Gewinnung von Neukund*innen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken und Handeln

Organisationstalent

Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Ich bin Tina - deine digitale Job-Beraterin in Ulm. Ich berate Menschen, die im Einzelhandel neue Herausforderungen suchen oder sich für einen Quereinstieg interessieren. Da ich den Einzelhandel und die verschiedenen Arbeitgeber in Ulm gut kenne, kann ich dich individuell beraten und helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt für alle Einzelhandelsbereiche wie Lebensmittel, Bekleidung & Mode, Drogerie & Kosmetik, Baumarkt & Gartencenter, Elektronik & Technik, Einrichtung & Möbel etc. Ich suche akut (und auch immer fortlaufend) mehrere Filialleiter*innen in Ulm. Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir.

Aufgaben

• Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale
• Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Filialteams
• Förderung der Kundenbindung sowie die Gewinnung von Neukund*innen
• Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale
• Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder vergleichbare Erfahrungen in serviceorientierten Branchen (z.B. Hotellerie, Gastronomie, o.ä.)
• Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein fundiertes Kennzahlenverständnis
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern

Benefits

Je nach Arbeitgeber gibt es unterschiedliche Vorteile. Ich kann dich beraten bezüglich der

• besten Löhne
• attraktivsten Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen
• Work-Life-Balance
• besten Arbeitsatmosphäre
• weiteren Vor- und Nachteilen bestimmter Arbeitgeber

Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne meine Website.