Lidl in Deutschland
Woolworth GmbH
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Junge Die Bäckerei.
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simplecon GmbH
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Bijou Brigitte modische Accessoires AG
It's all about Christmas
REWE Gruppe
Experka Consulting Experts
Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG
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REWE Gruppe
Primark Stores Limited
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
simplecon GmbH
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Ibbenbüren sucht einen Filialleiter, der Verantwortung für ein Team von 20–40 Mitarbeitern übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Kennzahlen, die Sicherstellung von Filialkonzepten und die Entwicklung von Mitarbeitern. Bewerber sollten über Führungserfahrung und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen. Überraschende Benefits und ein exzellentes Gehalt sind ebenfalls Teil des Angebots.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.