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Filialleiterin à Allemagne

Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Karlsruhe
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Schafflund
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EUR 35 000 - 45 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Lingen (Ems)
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EUR 50 000 - 70 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Gomaringen
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EUR 40 000 - 60 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Mainburg
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Hannover

Grünbeck AG

Hannover
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EUR 100 000 - 125 000
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Filialleiter Region Kornwestheim (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Kornwestheim
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EUR 45 000 - 60 000
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Filialleiter Region Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Baden-Württemberg
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Filialleiter Region Bempflingen (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Bempflingen
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EUR 50 000 - 70 000
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik | technisches Facility-Management

WISAG

Münster
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EUR 60 000 - 80 000
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Filialleiter Region Denkendorf (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Denkendorf
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EUR 40 000 - 60 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Osterholz-Scharmbeck
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EUR 45 000 - 65 000
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Filialleiter Region Kornwestheim (m/w/d)

Lidl Gesellschaften - Lidl Waldenburg Süd

Kornwestheim
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EUR 50 000 - 70 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Schwieberdingen
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EUR 40 000 - 60 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Leck
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EUR 45 000 - 65 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Ibbenbüren
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EUR 45 000 - 65 000
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Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)

Woolworth GmbH

Schleswig
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EUR 30 000 - 45 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Nattheim
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Filialleiter Region Bruchsal (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Bruchsal
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EUR 50 000 - 70 000
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Filialleiter:in - Bützow / Güstrow

Junge Die Bäckerei.

Güstrow
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< EUR 1 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Bestwig
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EUR 45 000 - 65 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Tübingen
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EUR 50 000 - 70 000
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Dotternhausen
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EUR 50 000 - 70 000
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Lingen (Ems)
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH

Duisburg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Filialleiter (m/w/d)
Lidl in Deutschland
Karlsruhe
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Plein temps
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Résumé du poste

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen Filialleiter zur Leitung einer Filiale. Verantwortlich für Teamführung, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz verfügen. Attraktive Leistungen wie übertarifliches Gehalt und individuelle Karrierebegleitung werden geboten.

Prestations

Übertarifliches Gehalt
Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Karrierebegleitung
Betriebliche Gesundheitsangebote

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche.
  • Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation für das Team.

Responsabilités

  • Leitung und Organisation der Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
  • Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Filialleistung.
  • Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte.

Connaissances

Führungskompetenz
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Description du poste
Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Aufgaben
  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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