time company Personal Service GmbH
Augusta Personaldienstleistungen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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TimePartner Personalmanagement GmbH
Ein innovatives IT-Unternehmen in München sucht einen Fachlageristen (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Abwicklung des Wareneingangs und die Einlagerung von Computerkomponenten. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist sowie gute Deutschkenntnisse. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und spannenden Aufgaben bietet das Unternehmen auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das richtige für Dich! Bei einem innovativen IT-Unternehmen in München bietet sich eine interessante Perspektive als Fachlagerist m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Computing und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das richtige für Dich! Bei einem innovativen IT-Unternehmen in München bietet sich eine interessante Perspektive als Fachlagerist m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Computing und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.